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A través de una Herramienta de Autodiagnóstico para la dirección de la Inclusión y Accesibilidad, las organizaciones tienen una hoja de ruta para implementar mejoras en cinco categoríFigura: recursos humanos, cautiverio de valencia, comunidad, comunicación y accesibilidad física, y Campeóní mejorar su desempeño en todas esas áreas. El a